PREDSTAVITEV PQM

• PREDSTAVITEV SVETOVALCA
• VIZIJA
• POSLANSTVO
• STRATEGIJA
• SVETOVALNI IN IZOBRAŽEVALNI PROGRAMI
• POSLOVNI PARTNERJI
• KONTAKTNI PODATKI

PROCESI

• PREUREJANJE DELOVNIH IN POSLOVNIH PROCESOV
• IZGRADNJA PROCESNIH TIMOV
• PRENAVLJANJE POSLOVNIH IN DELOVNIH PROCESOV
• KOORDINIRANJE POSLOVNIH PROCESOV
• RADIALNA SHEMA POVEZAV^®
• USKLAJEVANJE VLOGE PROCESNIH IN FUNKCIJSKIH VODIJ

KAKOVOST

• PROGRAM IZBOLJŠEVANJA KAKOVOSTI
• DOSEGANJE VITALNOSTI
• KREPITEV KAKOVOSTI
• PRENOS DOBRE PRAKSE

MANAGEMENT

• IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI VODITELJSTVA
• KREPITEV ŽELENE KULTURE
• DOLOČANJE IN UGOTAVLJANJE KOMPETENC
• POSPEŠEVANJE RASTI MALIH IN SREDNJE VELIKIH ORGANIZACIJ

ORGANIZIRANOST

• DIAGNOSTICIRANJE ORGANIZIRANOSTI
• PREOBLIKOVANJE ORGANIZACIJSKIH STRUKTUR
• UVAJANJE PROJEKTNEGA DELA
• IZGRADNJA SISTEMA POOBLAŠČANJA
• UVAJANJE TIMSKEGA DELA
• ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH

KADROVSKI RAZVOJ

• RAZVOJ KADROVSKEGA POTENCIALA
• KADROVSKI INFORMACIJSKI SISTEM: PQM-HRD

SISTEMIZIRANJE DELA

• SISTEMIZIRANJE DELA
• POOBLAŠČANJE ZAPOSLENIH

PLAČNI SISTEM

• SPLOŠNO O PLAČNEM SISTEMU
• VREDNOTENJE DELA
• NAGRAJEVANJE USPEŠNOSTI PRI DELU
• IZDELAVA TARIFNEGA DELA PODJETNIŠKE KOLEKTIVNE POGODBE
• IZDELAVA ANALIZ IN PRIMERJAV PLAČ

VODENJE S CILJI

• OPREDELJEVANJE KLJUČNIH CILJEV
• POVEZOVANJE KLJUČNIH CILJEV Z ZAPOSLENIMI

LETNI POGOVORI

• POGOVORI Z ZAPOSLENIMI

USPOSABLJANJA

• USPOSABLJANJE ZA VODENJE LJUDI PRI DELU (delavnice v podjetju)
• USPOSABLJANJE ZA OBVLADOVANJE SPREMEMB (delavnice v organizaciji)
• USPOSABLJANJE ZA TIMSKO IN PROJEKTNO DELO (delavnice v organizaciji)
• USPOSABLJANJE VODIJ IN STROKOVNJAKOV S PODROČJA HRM

REFERENCE